VAGLIA – La situazione del personale del Comune di Vaglia arriva al centro del dibattito politico. Nei prossimi mesi, infatti, l’ente potrebbe perdere ben otto dipendenti, su un totale di poco meno di trenta. Lo scorso 16 Giugno, con una deliberazione di Giunta, l’ente ha infatti aggiornato il “Piano integrato di attività e organizzazione” che stabilisce, tra le altre cose, i livelli del personale. E proprio in questo documento è contenuta la stima in oggetto.
Denuncia il Consigliere di opposizione Riccardo Impallomeni, di “Bene comune”: “La Popolazione di Vaglia è pronta ad entrare in Comune e trovarlo quasi vuoto? Non si tratta di una conseguenza del periodo delle ferie, né di una strana coincidenza di malattie o infortuni, purtroppo gli atti ufficiali dell’Amministrazione Catani pubblicati sull’albo pretorio, riportano chiaramente la fuga dei dipendenti: sono già previste otto cessazioni nel 2026 ed una nel 2027, quest’ultima a causa di un pensionamento”. Conclude Impallomeni: “Rimane la realtà: i cittadini del Comune di Vaglia ed i professionisti avranno sempre più difficoltà a ricevere servizi ed avere risposte concrete”.
Commenta invece il sindaco Catani: “La stima contenuta nel piano del fabbisogno del personale è una previsione tecnica basata sulle informazioni attualmente disponibili e sulle dinamiche del mercato del lavoro pubblico. È un fenomeno che interessa molti Comuni, in particolare quelli di dimensioni medio-piccole, dove il personale, una volta superati concorsi in amministrazioni più grandi o con sedi logisticamente più favorevoli, può scegliere nuove opportunità professionali”.
Catani rivendica anche quanto fatto fino ad ora: “È però importante ricordare il contesto da cui siamo partiti. Al nostro insediamento abbiamo trovato una situazione molto complessa, con uffici fortemente sottodimensionati e settori strategici, come l’ufficio tecnico, in grave sofferenza per la carenza di personale, oltre a una significativa riduzione del numero degli operai comunali. In questi anni abbiamo lavorato per ricostruire la struttura organizzativa dell’ente, programmando nuove assunzioni, rafforzando i servizi e riuscendo anche a riportare in Comune personale che in passato aveva scelto di trasferirsi altrove”.
E precisa: “È una dinamica oggettiva che non riguarda solo Vaglia. Oggi continuiamo a confrontarci con una concorrenza sempre più forte da parte di enti di maggiori dimensioni, della Città Metropolitana, della Regione e delle amministrazioni con sede nell’area fiorentina, che offrono spesso maggiori opportunità e, per molti dipendenti, una sede di lavoro più vicina alla propria residenza”.
Conclude quindi il sindaco: “Nonostante questo, il bilancio del nostro mandato è positivo: abbiamo effettuato numerose assunzioni per rafforzare gli uffici comunali, dall’urbanistica ai lavori pubblici, dai tributi agli operai, proseguendo in un percorso di ricostruzione della macchina amministrativa. Il nostro obiettivo resta quello di garantire servizi efficienti ai cittadini, investendo sulle persone e rendendo il Comune un luogo di lavoro sempre più organizzato e attrattivo.”
© Il Filo – Idee e Notizie dal Mugello – 23 Luglio 2026
